Hírek

A foglalkozás-egészségügyi ellátás

Cégünk tevékenysége során biztosítja Partnereinek és azok Alkalmazottainak, hogy belvárosi és pestkörnyéki könnyen megközelíthető rendelőiben ill. külön igény és lehetőség esetében Partnereink székhelyén, telephelyein üzemorvosi tevékenységet lát el

Cégünk tevékenységi köre kiterjed a Kormány 89/1995. (VII.14.) rendelete (Népjóléti Közlöny) által a munkáltató részére elrendelt egészségügyi szolgálat biztosítására, mely a rendelet hatályba lépését követő két hónapon belül, de legkésőbb l995.szeptember 3O-ig kötelezővé tette a fogalakozás-egészségügyi szolgálat ellátásának biztosítását.

Cégünk e tevékenység során biztosítja Partnereinek és azok Alkalmazottainak, hogy belvárosi és pestkörnyéki könnyen megközelíthető rendelőiben ill. külön igény és lehetőség esetében Partnereink székhelyén, telephelyein üzemorvosi tevékenységet lát el, mely kiterjed:

-évenkénti szűrővizsgálatok megszervezésére és elvégzésére

-munkaköri alkalmassági vizsgálatok végzésére

-egészségügyi nyilatkozat és egészségügyi könyv kiállítására

-külföldi állampolgárok tartózkodási és munkavállalási engedélyeihez szükséges orvosi vizsgálatok megszervezésére, elvégzésére (külső vállalkozás bevonásával)

-az idült megbetegedésben szenvedő dolgozók folyamatos gondozására

-az alkalmazottak háziorvosaival történő folyamatos konzultációkra

pl.: indokolatlanul hosszú betegállomány esetén

gyógyszeres kezelés változtatása esetén

-egészségügyi higiénés minimumvizsga és tanfolyam megszervezésére és lebonyolítására

-targoncavezetői és kisgépkezelői orvosi alkalmassági vizsgálatok elvégzésére

-gépjármű vezetői engedélyéhez szükséges vizsgálatok elvégzésére

-fegyverviselési engedélyhez szükséges vizsgálatok elvégzésére

-foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálására

-a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatára orvos szakértők bevonásával

-peres ügyek esetében orvos szakértői tevékenységre

-az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadásra

-a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosításra

-közreműködésre a munkahelyi veszélyforrások feltárásában

-közreműködésre az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megszervezésében és az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében

-HACCP rendszer kidolgozása, működtetésének ellenőrzése
-kockázatbecslés elkészítése
-manager szűrés lebonyolítása

---------------------------------------------- -------------------------------

A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást köteles biztosítani valamennyi munkavállalója számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgáltat szervezéséről és működéséről, az alkalmazottak kategóriák szerinti besorolásáról a 89/1995 (VII. 14) sz. kormányrendelet intézkedik.

A szerződés meglétét, annak betartását a helyi ÁNTSZ ellenőrei felügyelik, hiányosság vagy szabálytalanság esetén 50.000-500.000 forint büntetést róhatnak ki.